Nuestra Historia

Quiénes Somos

La Fundación Amazónica Alegría de Paz — FAMAPAZ es una organización social sin ánimo de lucro que nace desde el corazón del territorio amazónico para reconstruir, fortalecer y revitalizar el tejido social en el municipio de La Montañita, Caquetá, y en todos aquellos territorios donde su acción sea requerida. Somos una organización que cree profundamente en la paz territorial, en la dignidad humana y en la diversidad integral de la vida como fundamentos del desarrollo sostenible.

Actuamos desde los valores culturales y los saberes ancestrales de nuestras comunidades, reconociendo en ellos la base de nuestra identidad colectiva y el punto de partida para la transformación social. Promovemos el desarrollo integral de las capacidades individuales y comunitarias, empoderando a niños, jóvenes, mujeres, familias rurales y líderes sociales para que se conviertan en agentes activos de cambio social, económico y ambiental.

FAMAPAZ impulsa la construcción de una nueva ciudadanía que coexista en armonía, fortalezca la convivencia pacífica y consolide la solidaridad como eje de la vida colectiva. Trabajamos por el Buen Vivir como una apuesta por el equilibrio entre el ser humano, la naturaleza y el territorio, integrando procesos de innovación y tecnología sostenible adaptados al contexto rural.

Nuestra labor se fundamenta en cinco pilares estratégicos y proyecta al 2030 beneficiar a más de 5.000 familias en alianza con entidades públicas, privadas y organismos de cooperación internacional.

Nuestra Historia

Nacimos en el corazón del Caquetá

El 15 de enero de 2020, en la vereda Agua Bonita II del municipio de La Montañita, Caquetá, siete personas con el sueño de transformar sus comunidades se reunieron para constituir la Fundación Amazónica Alegría de Paz (FAMAPAZ).

Desde ese día, hemos trabajado incansablemente con la convicción de que la paz territorial se construye desde adentro: con infraestructura digna, economías solidarias, educación integral y el profundo respeto por la biodiversidad amazónica y sus comunidades.

Hoy, FAMAPAZ tiene presencia en múltiples municipios del Caquetá, siempre manteniendo nuestra esencia: construir el Buen Vivir junto a las comunidades, nunca por encima de ellas.

2020

Fundación de FAMAPAZ

El 15 de enero, siete fundadores se reunieron en la vereda Agua Bonita II, La Montañita, Caquetá, para constituir la Fundación Amazónica Alegría de Paz.

2021

Primeros proyectos comunitarios

Iniciamos nuestros primeros programas de economía solidaria y capacitación con comunidades campesinas del Caquetá.

2022

Expansión territorial

Extendimos nuestra presencia a nuevos municipios y fortalecimos alianzas con entidades gubernamentales y cooperantes.

2023-2026

Consolidación del Buen Vivir

Múltiples proyectos ejecutados en infraestructura, educación y medio ambiente, impactando a miles de familias.

Lo que nos mueve

Nuestra Razón de Ser

Nuestra Misión

La Fundación Amazónica Alegría de Paz — FAMAPAZ tiene como misión fortalecer y revitalizar el tejido social en el municipio de La Montañita, Caquetá, y en otros territorios rurales y marginados de Colombia, promoviendo la construcción de paz territorial, el Buen Vivir y el desarrollo integral de las comunidades. Actuamos desde los valores culturales y los saberes ancestrales amazónicos, impulsando procesos de formación, economía solidaria, protección ambiental, innovación y tecnología sostenible que empoderen a las personas como agentes activos de transformación social, económica y ambiental.

Nuestra Visión

Para el año 2030, FAMAPAZ será reconocida a nivel nacional e internacional como organización líder en la construcción de paz territorial y el fortalecimiento comunitario en la región amazónica. Habremos beneficiado a más de 5.000 familias, consolidado alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos de cooperación internacional, ejecutado programas de alto impacto en múltiples municipios del Caquetá y posicionado un modelo de intervención con enfoque de género, étnico-territorial y de sostenibilidad.

Nuestros Principios

Nuestros Valores

Estos principios guían cada una de nuestras acciones y decisiones en el trabajo con las comunidades amazónicas.

Respeto por la vida y la diversidad

Reconocemos la vida en todas sus formas como el eje central de nuestra acción. Promovemos la diversidad cultural, étnica, ambiental y territorial como riqueza fundamental del Amazonas colombiano, garantizando el respeto por los derechos humanos, la identidad y la cosmovisión de cada comunidad.

Paz territorial y reconciliación

Trabajamos por la construcción de paz desde las bases comunitarias, fomentando el diálogo, la convivencia pacífica y la resolución no violenta de conflictos. Creemos que la transformación social inicia con relaciones basadas en la confianza, la solidaridad y el respeto mutuo.

Identidad cultural y saberes ancestrales

Valoramos y preservamos las tradiciones, costumbres y conocimientos ancestrales como fundamento de nuestra identidad amazónica. Integramos estos saberes en nuestros proyectos como eje estratégico para el desarrollo sostenible y el Buen Vivir.

Empoderamiento y corresponsabilidad

Promovemos el desarrollo integral de las capacidades individuales y colectivas, fortaleciendo el liderazgo comunitario y la participación activa. Creemos en la corresponsabilidad como principio para construir soluciones sostenibles desde y para el territorio.

Sostenibilidad ambiental

Asumimos el compromiso de proteger la Amazonía y sus ecosistemas, promoviendo prácticas responsables, economía circular y soluciones tecnológicas sostenibles que equilibren el desarrollo humano con la conservación ambiental.

Innovación con sentido social

Impulsamos la innovación y la tecnología adaptadas al contexto rural, asegurando que cada solución responda a las necesidades reales del territorio y fortalezca las capacidades locales sin perder la identidad cultural.

Transparencia y ética institucional

Actuamos con integridad, responsabilidad y rendición de cuentas en el manejo de recursos y en nuestras relaciones con aliados, comunidades y cooperantes, garantizando confianza y sostenibilidad institucional a largo plazo.

Plan Estratégico 2030

Nuestras 5 Líneas Estratégicas

La acción de FAMAPAZ se articula en cinco líneas estratégicas orientadas a consolidar paz territorial, desarrollo económico solidario, protección ambiental, educación integral y fortalecimiento institucional.

1

Construcción de Paz Territorial y Fortalecimiento del Tejido Social

+

Fortalecer la cohesión social, la convivencia pacífica y la gobernanza comunitaria en territorios rurales del Caquetá mediante procesos participativos que promuevan la reconciliación, el liderazgo social y la incidencia en políticas públicas.

  • Implementar programas de formación en resolución pacífica de conflictos, derechos humanos y liderazgo comunitario en al menos 5 municipios del departamento.
  • Crear y fortalecer comités comunitarios de paz y participación ciudadana que promuevan la gobernanza local y la incidencia en planes de desarrollo municipales.
  • Desarrollar procesos de acompañamiento psicosocial y comunitario dirigidos a familias afectadas por violencia o exclusión social.
  • Impulsar espacios interculturales de diálogo que integren comunidades campesinas, indígenas y población urbana para fortalecer la confianza territorial.
  • Promover mecanismos de seguimiento ciudadano a políticas públicas locales relacionadas con derechos humanos, inclusión y desarrollo territorial.
2

Desarrollo Económico Solidario y Emprendimiento Sostenible

+

Promover modelos de economía solidaria y emprendimientos rurales sostenibles que generen ingresos dignos y reduzcan la pobreza en comunidades vulnerables del territorio amazónico.

  • Diseñar e implementar programas de formación en educación financiera, asociatividad y modelos de negocio sostenibles para mujeres, jóvenes y productores rurales.
  • Crear unidades productivas comunitarias en sectores como agroecología, transformación de alimentos, artesanías y bioeconomía amazónica.
  • Facilitar el acceso a mercados locales, regionales e internacionales mediante alianzas estratégicas y plataformas de comercialización.
  • Fortalecer capacidades administrativas y técnicas de organizaciones comunitarias para mejorar su sostenibilidad financiera.
  • Gestionar recursos de cooperación internacional y alianzas público-privadas que permitan capitalizar y escalar emprendimientos rurales.
3

Protección Ambiental y Desarrollo Sostenible

+

Contribuir a la conservación de la Amazonía y la mitigación del cambio climático mediante prácticas productivas responsables, educación ambiental y tecnologías sostenibles adaptadas al contexto rural.

  • Implementar proyectos de reforestación y restauración ecológica en zonas degradadas del territorio.
  • Promover prácticas agroecológicas y sistemas productivos sostenibles que reduzcan la deforestación y la huella ambiental.
  • Desarrollar programas de educación ambiental comunitaria con enfoque intergeneracional.
  • Implementar soluciones tecnológicas limpias como energías renovables y sistemas eficientes de uso del agua en comunidades rurales.
  • Generar alianzas con entidades ambientales y organismos internacionales para fortalecer iniciativas de conservación y adaptación climática.
4

Educación Integral y Formación para la Nueva Ciudadanía

+

Fortalecer las capacidades individuales y colectivas mediante procesos educativos integrales que promuevan liderazgo, identidad cultural y participación activa en el desarrollo territorial.

  • Implementar escuelas de liderazgo juvenil y comunitario con enfoque de género y participación ciudadana.
  • Desarrollar programas de formación técnica y tecnológica adaptados a las necesidades productivas del territorio.
  • Integrar saberes ancestrales y conocimiento científico en procesos educativos comunitarios.
  • Promover el acceso a herramientas digitales y alfabetización tecnológica en zonas rurales.
  • Fomentar procesos de mentoría y acompañamiento para fortalecer proyectos de vida de jóvenes y mujeres rurales.
5

Fortalecimiento Institucional y Gestión Internacional

+

Consolidar a FAMAPAZ como organización líder en gestión de cooperación internacional y ejecución de proyectos de alto impacto territorial, garantizando sostenibilidad institucional y alianzas estratégicas.

  • Establecer alianzas formales con al menos 10 entidades públicas, privadas y organismos de cooperación internacional.
  • Diversificar fuentes de financiación mediante convocatorias nacionales e internacionales, donaciones y modelos sostenibles de ingresos propios.
  • Implementar sistemas de monitoreo y evaluación con indicadores de impacto social, ambiental y económico.
  • Desarrollar una estrategia de comunicación institucional que posicione a FAMAPAZ como referente regional en paz territorial y desarrollo sostenible.
  • Incidir en la formulación de políticas públicas locales y departamentales que favorezcan a comunidades vulnerables.

Fuente: Plan Estratégico FAMAPAZ — Documento oficial P.E. 2026–2030.

Órgano de Administración

Junta Directiva

Personas registradas ante la Cámara de Comercio de Florencia para el Caquetá, según el Certificado de Existencia y Representación Legal 2026.

Juan David Salazar Velasquez - Presidente y Representante Legal de FAMAPAZRepresentante Legal

Juan David Salazar Velasquez

Presidente / Representante Legal

Administrador Público Territorial, técnico en Trabajo Social y Comunitario, y técnico en Medio Ambiente. Líder juvenil, social, comunitario, ambiental, político y defensor de los Derechos Humanos y de la vida.

322 786 3724
AA

Angelica Aristizabal Torres

Miembro de Junta Directiva

AF

Adriana Fernanda Chavez Cuellar

Miembro de Junta Directiva

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350 288 0861

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